Hier ist der Dreiklang dazu:
Identität. Marke. Kommunikation.
Die Logistikbranche hat ein Imageproblem. Und doch: Ohne Logistik geht nichts. Deshalb sollten Logistikunternehmen an ihrer Marke arbeiten, ihre Stärken herausstellen, ihr Image verbessern und so dem aktuellen Mangel an Fach- und Führungskräften entgegenwirken.
Von Expresslogistik über Möbellogistik bis hin zur digitalen Spedition.
Logistikunternehmen sind so vielfältig wie die Logistik selbst. Deshalb ist es immer die erste Aufgabe, den Kern des Unternehmens herauszuarbeiten und seine Einzigartigkeit auf den Punkt zu bringen. Eine durchdachte Markenbildung in der Logistik hilft dabei, Identitäten zu formulieren, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Orientierung geben und den Zusammenhalt fördern.
Eine klare Selbstbeschreibung für REBER Logistik.
Identität für REBER Logistik.
Ein Versprechen und Purpose zugleich für inTime.
Eine unverwechselbare Positionierung für inTime.
Eine Vision für SLYNX.
Mission und Werte für SLYNX.
Eine Vision für MT Logistik.
Mission und Werte für MT Logistik.
Eine klare Identität für active logistics.
Identität und Selbstverständnis für CRAISS.
Von Markenclaims bis Slogans.
Markenclaims und Markenslogans vermittelten das Sein des Unternehmens, seine Positionierung und sein Nutzenversprechen in der kürzesten und verdichtetsten Form. In Verbindung mit dem Unternehmensnamen vermitteln sie Sachinformationen, aber auch ganz viel Persönlichkeit. Sie sind eingängig und begeistern interne wie externe Zielgruppen. Und hier kommen wir als Marketingagentur für Logistik ins Spiel.
Für alle, die es ernst meinen.
Sie sind sich nicht sicher? Dann helfen wir Ihnen, in 5 einfachen Schritten
das passende Konzept für Ihre Positionierung und Ihre Logistikmarke zu finden.
Paid-Kampagnen auf META für SLYNX by CRAISS Logistik.
LinkedIn Corporate Post für SLYNX.
Content-Strategie für CEO Postings für CRAISS/SLYNX.
Content-Strategie für CEO Postings für REBER LOGISTIK.
Paid-Anzeigen Instagram für REBER LOGISTIK.
CEO-Posting LinkedIn für REBER LOGISTIK.
Gestaltungslinie Social Media für MT Logistik.
Wertige Darstellung von Content für MT Logistik.
Animierte Postings für MT Logistik.
Einheitlicher Auftritt auf allen Corporate Kanälen für MT Logistik.
Von Push bis Pull. Von Newsletter bis Ad-Kampagnen.
Als zentrales, digitales Instrument der Markenkommunikation dient in der Regel eine neu aufgesetzte Website. Ergänzt um Landingpages, die spitz einzelne Angebote vermitteln und Teilzielgruppen fokussieren. Gekrönt durch gezielte Ad-Kampagnen zur Bewerbung von Leistungen oder Gewinnung von Mitarbeitenden.
Corporate Website für MT Logistik.
Intuitive Darstellung aller 50 Kundenansprechpartner von MT Logistik.
Animierte Darstellung aller Standorte von MT Logistik.
Mobile First für die Corporate Website von CRAISS.
Corporate Website für REBER Logistik.
Visuell ansprechende Unterseiten für REBER Logistik.
Corporate Website für InTime Logistik.
Corporate Website für SLYNX von Craiss Logisik.
Visuell ansprechende Unterseiten für SLYNX von Craiss Logisik.
Animierte Inhalte für die Website für SLYNX von Craiss Logisik.
Sie haben ganz andere Dinge im Kopf?
Messen optimal nutzen.
Fachmessen waren und sind eine perfekte Gelegenheit Marken, Unternehmen, Produkte, Services erleben zu lassen. Deshalb verwandelten wir als Kommunikationsagentur für unsere Logistikkunden kreative Konzepte in Messestände, die für Aufmerksamkeit sorgten und eine Geschichte erzählten. Als ideale Plattform, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen oder Geschäft zu generieren.
„The Culture of Logistics“ für Duvenbeck auf der Transport Logistik in München.
„Kulturbühne“ für Duvenbeck auf der Transport Logistik in München.
„Logistikatelier“ für Duvenbeck auf der Transport Logistik in München.
„Kulturbar“ für Duvenbeck auf der Transport Logistik in München.
„Strandbar“ für Duvenbeck auf der Transport Logistik in München.
„Digitale Transformation“ für active logistics auf der LogiMAT in Stuttgart.
„Die Datentankstelle“ für active logistics auf der Transport Logistik in München.
Erster Messeauftritt nach Markenrelaunch von CRAISS Logistik.
Employer Branding mit den „Wirtschaftsmachern“.
Die Logistikbranche brauchte und braucht dringend Fachkräfte. Um die Sichtbarkeit des Wirtschaftszweigs in der Öffentlichkeit zu erhöhen und das Image der Logistik für potenzielle Arbeitnehmer zu verbessern, entwickelten wir eine multimediale Kampagne, die 2019 in die Offensive ging. Im Zentrum stehen die Logistikhelden: 14 echte Menschen, mit beeindruckenden Leistungen und erzählenswerten Geschichten. Absender dieser Kampagne war eine von uns kreierte Initiative, die Industrie- und Logistikunternehmen sowie Verbände unterschiedlicher Interessensgruppen vereinte: „Die Wirtschaftsmacher“.
Die Marke „Die Wirtschaftsmacher“.
Die Auftaktkampagne zur Gewinnung der Unterstützer.
Die Auftaktkampagne mit Protagonisten aus den Unternehmen.
Die Auftaktkampagne mit Protagonisten aus den Unternehmen.
Die kamapgnenbegleitende Filmserie.
Roll-out der Kampagne Out-Of-Home.
Die Nutzung der Kampagne durch die beteiligten Unternehmen.
Intensives Mediaspending in sämtliche digitalen Kanäle.
Das Making-Of der Kampagnenproduktion.
Marktbeobachtung über 10 Jahre.
Als Agentur, die bereits viele Jahre für Logistikunternehmen tätig war, starteten wir etwas, das es so noch nicht gab: Die Erstellung einer Studie zum Thema Markenführung in der Logistik. Über 10 Jahre beobachteten wir die Entwicklung der Branche in Sachen Kommunikation und Markenbildung. Damit lieferten wir die Grundlage und Inspiration für viele Marketingverantwortliche, aber auch für Studierende und ihre Bachelor- und Masterarbeiten.
Zum Download
Wie wertvoll ist Ihre Marke.
Starke Marken haben die Nase vorn. Als Konsument wissen wir das aus eigener Erfahrung. Diese Regel gilt aber auch und immer deutlicher im geschäftlichen Umfeld.
Der Brand Check ist ein sinnvolles und schnelles Tool, um sich einen umfassenden Überblick zu verschaffen, Sicherheit zu gewinnen oder Verbesserungsbedarf zu entdecken. Nutzen Sie dieses Instrument, um den Wert Ihrer Marke und damit den Ihres Logistik-Unternehmens zu steigern.
Zum BRAND CHECKDetaillierte Einblicke in umgesetzte Projekte.
Nichts ist so überzeugend wie praktische, beleg- und nachvollziehbare Erfolgsbeispiele. Mit detaillierten Einblicken in die jeweiligen Projekte, die immer wieder zeigen: Die Entwicklung einer Identität und eines Purpose ist harte Arbeit – macht aber auch Spaß. Denn mit einer gründlichen Basisarbeit und einem klaren, strategischen Ansatz lässt sich die größte Wirkung erzielen. Überzeugen Sie sich selbst.
Das sagen
unsere Kunden.
»Eine Kombination aus tiefgreifender Expertise gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke. Bei euch ist der Name Programm.«
Gerhart Seichter
Chef-Autor Sales- & Marketing Success Stories – Geschäftsführer Marketing & Vertrieb bei B&W Cases of Success
»Get the Point macht hervorragende Konzepte und hat immer gute und sinnstiftende Ideen.«
Regina Schnathmann
Director Marketing bei BEUMER Group
»Wir wissen bereits am Anfang, dass sich das Ergebnis sehen lassen kann und darauf kommt es an!«
Mirko Kauffeldt
Geschäftsführer bei REBER Logistik Gruppe
»An Get the Point schätze ich die starke Kundenorientierung […] und gelebten Servicegedanken. Ein Partner, mit dem wir schon lange und sehr gerne zusammenarbeiten!«
Martin Schweppenhäuser
Corporate Communications bei profine GmbH
»Gute Ideen, kurzweilige und effektive Workshops, schnelle Umsetzung und den Zeitrahmen immer im Blick. So macht Markenbildung Sinn!«
Christoph Theinl
Manager Sales & Marketing bei MT Logistik
»Modern, strukturiert, schnelle Reaktionszeit, verbindlich, angenehme Zusammenarbeit.«
Wolfgang Veiser
Geschäftsführer & Managing Director bei Finkenholl
»Bei Get the Point ist der Name Programm. Sie bringen die Sachen so auf den Punkt, dass es eine Freude ist!«
Markus Pfeil
Geschäftsführer bei PKi
»Das Team zeichnet sich durch seine hohe Kreativität aus und bringt immer wieder neue und innovative Ideen in Projekte ein. Das ist besonders wichtig, wenn es darum geht, eine starke Markenidentität zu entwickeln.«
Valerie Boden
Head of Department bei SLYNX
»Mit Empathie, gründlichem Hineindenken in die Aufgabenstellung und erstklassiger Projektorganisation werden die Themen professionell umgesetzt. Das Team strahlt dabei immer Freude an der Arbeit aus, und jeder Projektabschluss wird von gemeinsamem Spaß begleitet.«
Thomas Bogner
Group Head of Communication + Marketing bei LGI
»Die Zusammenarbeit mit Get The Point zur K-Messe 2022 war absolut unkompliziert und hat viel Spaß gemacht. Die kreativen Ideen waren beeindruckend und die Zusammenarbeit fühlte sich für uns an, als wären wir ein lange eingespieltes Team. Gerne wieder!«
Linda Guttke
Specialist Corporate Marketing CEO Office bei Mitsui Chemicals Europe
»Get the Point ist nicht nur ein zuverlässiger, sondern auch ein kompetenter Partner in der Zusammenarbeit. Das Fachwissen, die Kreativität und der Einsatz haben maßgeblich zum Erfolg des Mitarbeiterprogramms beigetragen.«
Reinmar Götz
Kommunikation und Vertriebsmarketing bei Telekom
»Bei Get the Point wird jede Idee mit Leidenschaft verfolgt und in kreative und überzeugende Ergebnisse verwandelt. Besonders schätze ich das zuverlässige und effiziente Projektmanagement und freue mich, GTP als Partner für die Umsetzung unserer strategischen Projekte an unserer Seite zu haben.«
Diane Murlakow
Leiterin Segmentmarketing kleine und mittelständische Geschäftskunden Basic bei der Telekom
„Die Logistikbranche hat ein Imageproblem. Und doch: Ohne Logistik geht nichts. Deshalb sollten Logistikunternehmen an ihrer Marke arbeiten, ihre Stärken herausstellen, ihr Image verbessern und so dem aktuellen Mangel an Fach- und Führungskräften entgegenwirken.“
Wieland
Schmoll
Markenstratege I Owner
Buchen Sie Ihr kostenloses Erstgespräch.
Wir nehmen uns die Zeit und sprechen über Ihre Ziele und Vorstellungen. Buchen Sie jetzt ein 30-minütiges, verbindliches, aber zu nichts verpflichtendes Gespräch mit unserem Geschäftsführer.
Erstgespräch buchenWeil alles ineinander greift.
Wer sich umfassend informieren möchte, kann sich kostenfrei und unverbindlich einige unserer Blackpaper herunterladen. Passend für alle Markenexperten aus der Logistik empfehlen wir die Titel:
Weitere Themen
Die schnellen Fragen direkt vorab geklärt.
Um Ihr Image zu verbessern, können Sie auf transparente Kommunikation setzen, Ihre Nachhaltigkeitsbemühungen betonen und erfolgreiche Projekte beispielsweise in der Presse oder durch Kampagnen hervorheben. Eine starke Online-Präsenz mit regelmäßigen Unternehmensinformationen und -insights auf Social Media tragen ebenfalls zur Imagepflege bei und erreicht richtig gemacht nicht nur neue Kunden, sondern auch potenzielle Bewerber!
Markenclaims und Markenslogans vermittelten das Sein des Unternehmens, die Positionierung und die Nutzenversprechen in der kürzesten Form. In Verbindung mit dem Unternehmensnamen geben sie Sachinformationen, aber auch ganz viel Persönlichkeit. Sie sind eingängig und begeistern interne wie externe Zielgruppen.
Aus dem Grund lohnt es sich, Gedanken darüber zu machen: Wofür steht mein Unternehmen? Wofür stehen wir intern? Was für Werte vertreten wir?
Es geht um ein klares Selbstbild und eine schnell erfassbare Form des Fremdbilds.
Differenzieren Sie sich nicht nur durch innovative, maßgeschneiderte Lösungen, sondern auch durch Ihre Alleinstellungsmerkmale in Medien.
Welche Medien entscheidet sich nach einer Ist-Analyse und dem Verhalten Ihrer Zielgruppen und relevante Trends, um die optimale strategische Grundlage zu schaffen. Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um Ideen auszutauschen und klare Ziele, Zielgruppen und Botschaften zu entwickeln. Kümmern Sie sich um den Aufbau und die Optimierung Ihrer Kanäle.
Wenn das alles zu groß klingt, dann supporten wir Sie gerne und erstellen gemeinsam ansprechende Inhalte, pflegen den aktiven Dialog mit Ihrer Community und messen systematisch den Erfolg unserer Maßnahmen, um kontinuierlich optimale Ergebnisse zu erzielen.
Investieren Sie in eine positive Unternehmenskultur, bieten Sie attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten an und kommunizieren Sie diese klar auf Karriere-Webseiten und Social Media. Authentische Mitarbeiter-Stories, Erfolgsgeschichten und Insights helfen potenziellen Bewerbern einen genaueren Eindruck von Ihnen zu bekommen.
Alle weiteren Tipps und Tricks finden Sie hier …
Nutzen Sie digitale Marketingstrategien wie SEO, Content-Marketing und gezielte Social-Media-Kampagnen. Implementieren Sie CRM-Systeme, um Kundenbeziehungen zu pflegen und personalisierte Angebote zu erstellen. Überprüfen Sie Ihre Website auf Nutzerfreundlichkeit und klare Strukturen für eine Leser-freundliche Führung, die das Kundenerlebnis verbessert.
Social Media für
Unternehmen und CEO.
Über LinkedIn, Facebook und Instagram Kontakte skalieren.
CI-CD-Manuals, Geschäftsausstattungen, Flaggen, Banner, Raum- und Fahrzeugbrandings u.v.m. gehört zur Basisarbeit der Markenentwicklung. Viele Logistik- und Transportunternehmen gehen aber schon einen entscheidenden Schritt weiter und setzen auf gezielte B2B-Kommunikation in der Logistik, indem sie über Soziale Medien mehr Aufmerksamkeit generieren und ihre Reichweite vergrößern. Mit einem strategischen Zusammenspiel aus Corporate- und CEO-Kommunikation. Mit einer Konzept und der Einbindung aller internen Multiplikatoren im Rahmen von Workshops. Zum Aufbau eigener Corporate Influencer.